豐瑞(廣東)能源控股有限公司

  • 企業(yè)性質(zhì):合資企業(yè) 成立日期:2003-3-22
  • 注冊資金:1000萬元 人民幣 員工規(guī)模:50~200人
  • 所屬行業(yè):電力、能源、礦產(chǎn)業(yè) 所在地區(qū):廣東-佛山
優(yōu)質(zhì)企業(yè) 高薪職位 社會保險 標準工時 管吃管住
職位要求

發(fā)布日期:2025-06-05 學(xué)歷要求:專科 工作經(jīng)驗:三年以上 年齡要求:25-45歲 工作地點:佛山三水 住宿情況:提供住宿

具體描述
【崗位職責】
1、維護品牌在終端門店的形象建設(shè),做好門店陳列、形象、門店標準化意義宣導(dǎo)工作
2、精通油品與非油品銷售,有bp與殼牌的非油品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2、定期巡查店鋪、監(jiān)督公司各項政策在店鋪的執(zhí)行落地并完成公司交給的各項任務(wù);做好巡店過程中了解到的內(nèi)容與信息進行記錄匯總,并給出解決方法與意見;
3、對門店員工輸出產(chǎn)品知識、產(chǎn)品賣點、銷售技巧、考勤等培訓(xùn),提升店員銷售水平;妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
4、管理門店銷售情況,了解商品動銷,收集銷售數(shù)據(jù),統(tǒng)計門店庫存,監(jiān)督商品或物料的訂貨、補貨、進貨驗收,管理商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗;
5、統(tǒng)籌和整理銷售體系各項業(yè)務(wù)信息、數(shù)據(jù)、文件等,執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標,參與制訂并優(yōu)化銷售部門績效;
6、負責本區(qū)域人員的招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)崗、調(diào)薪、排班、考勤等手續(xù)辦理或監(jiān)督;制定和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范;
7、積極了解行業(yè)采購信息,為各個項目提供最合適的采購服務(wù);負責與供應(yīng)商洽談價格、付款方式、交貨日期、費用等,并積極維護與供應(yīng)商的合作關(guān)系。處理好貨品的日常對接。
8、負責跟進管理倉庫整體工作事務(wù),確保收貨、卸貨、發(fā)貨等流程正常進行;復(fù)核追蹤每日數(shù)據(jù),隨時掌握庫存狀態(tài),保證庫存準確性,庫存調(diào)整管理等;
9、具有良好的市場敏感度,分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和陳列計劃,提高商品的競爭力
10、部門/公司臨時安排的其他事務(wù)
【薪酬福利】
1.薪酬基準:底薪:7-10k+績效,經(jīng)驗豐富者具體薪資面議;
2.帶薪年假:月休4天,工作滿一年可享5天帶薪年假,隨后逐年遞增。
【晉升制度】
1.定期晉升調(diào)薪機會,工作優(yōu)異者會獲得額外晉升機會或年終獎
2.公司提供完善的培訓(xùn)機制,定期到優(yōu)秀公司學(xué)習(xí)提升,試用期為3個月
3.工作地點:佛山三水
國家法律規(guī)定,禁止用人單位在招聘面試過程中向求職者收取任何費用(抵押金、培訓(xùn)費等),請求職者提高警惕。 應(yīng)聘職位 收藏職位

部門:

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職位名稱 公司名稱 工作地點 發(fā)布時間

【該職位無效】

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