豐瑞（廣東）能源控股有限公司

【崗位職責】
1、維護品牌在終端門店的形象建設(shè)，做好門店陳列、形象、門店標準化意義宣導(dǎo)工作
2、精通油品與非油品銷售，有bp與殼牌的非油品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2、定期巡查店鋪、監(jiān)督公司各項政策在店鋪的執(zhí)行落地并完成公司交給的各項任務(wù);做好巡店過程中了解到的內(nèi)容與信息進行記錄匯總，并給出解決方法與意見；
3、對門店員工輸出產(chǎn)品知識、產(chǎn)品賣點、銷售技巧、考勤等培訓(xùn)，提升店員銷售水平;妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
4、管理門店銷售情況，了解商品動銷，收集銷售數(shù)據(jù)，統(tǒng)計門店庫存，監(jiān)督商品或物料的訂貨、補貨、進貨驗收，管理商品退貨、調(diào)撥，嚴格控制商品損耗；
5、統(tǒng)籌和整理銷售體系各項業(yè)務(wù)信息、數(shù)據(jù)、文件等，執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標，參與制訂并優(yōu)化銷售部門績效;
6、負責本區(qū)域人員的招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)崗、調(diào)薪、排班、考勤等手續(xù)辦理或監(jiān)督；制定和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范;
7、積極了解行業(yè)采購信息，為各個項目提供最合適的采購服務(wù)；負責與供應(yīng)商洽談價格、付款方式、交貨日期、費用等，并積極維護與供應(yīng)商的合作關(guān)系。處理好貨品的日常對接。
8、負責跟進管理倉庫整體工作事務(wù)，確保收貨、卸貨、發(fā)貨等流程正常進行；復(fù)核追蹤每日數(shù)據(jù)，隨時掌握庫存狀態(tài)，保證庫存準確性，庫存調(diào)整管理等；
9、具有良好的市場敏感度，分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢，及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和陳列計劃，提高商品的競爭力
10、部門/公司臨時安排的其他事務(wù)
【薪酬福利】
1.薪酬基準：底薪：7-10k+績效，經(jīng)驗豐富者具體薪資面議；
2.帶薪年假：月休4天，工作滿一年可享5天帶薪年假，隨后逐年遞增。
【晉升制度】
1.定期晉升調(diào)薪機會，工作優(yōu)異者會獲得額外晉升機會或年終獎
2.公司提供完善的培訓(xùn)機制，定期到優(yōu)秀公司學(xué)習(xí)提升，試用期為3個月
3.工作地點：佛山三水