廣東華工環源環保科技有限公司

崗位職責：
1、依據人力資源規劃，完善招聘管理體系，制定年度招聘方案和計劃。
2、招聘渠道開拓、維護，結合企業需求及內外部人力資源市場情況，對現有渠道進行診斷、分析與改善。
3、研究目標行業發展及人才特征，建立人才地圖與人才庫。
4、根本招聘崗位需求調研與分析，給予部門招聘建議，保證崗位招聘效率及質量。
5、根據公司人才儲備發展計劃，制定校園招聘計劃、校園宣傳與實施。
任職要求：
1.大專以上學歷；
2、3-5年以上制造業銷售崗位、技術崗位、管理崗位、外貿崗位招聘工作經驗。
3、優秀的表達溝通能力，分析判斷能力，積極主動。
福利待遇：
1、入職即購買五險、商業保險；
2、員工福利：包食宿、帶薪年假、節日禮金、年終獎、年度旅游、年度體檢；
3、公司環境：工廠園區，三菜一湯、兩人間宿舍，熱水器、空調等；
4、員工培訓：新人享有崗位專業知識培訓，產品工藝、業務流程培訓等；
5、晉升及調薪：每年一次晉升評估和調薪機會，晉升空間大；
6、公司優勢：智能制造+環保包裝，行業前景好，24年行業專業技術積累，處于行業領先地位，業務面向全球，國內外60多個國家的業務分布。
坐標：肇慶市四會市大旺國家級高新技術開發區