“原先打工的單位不存在了，自然無法再給我開具‘退工證明’；而單位至今未辦理注銷手續，工商部門也無法出具該單位的‘注銷證明’，那我的續保手續該怎么辦呢？”近日，湖南來錫打工的...
“原先打工的單位不存在了，自然無法再給我開具‘退工證明’；而單位至今未辦理注銷手續，工商部門也無法出具該單位的‘注銷證明’，那我的續保手續該怎么辦呢？”近日，湖南來錫打工的魏先生向反映，他的社保金續保成了困擾全家的難題。
魏先生夫婦2007年來錫打工，供職于東亭一家公司，去年離開公司回老家工作。今年初，夫妻倆再次來錫謀求發展，他順利找到了工作，單位愿意替他將社會養老保險續保下去。
魏先生說，現工作單位通知他，社保一直續不上，原因是他沒有原單位開具的“退工證明”。他趕忙去找原單位，可沒想到，原來的公司人去樓空了。經多方打聽得知，遇到這種情況，可到原公司管轄地的錫山區工商局，開具該公司的“注銷證明”。到了錫山工商局后，才知道原公司至今尚未注銷經營許可證，暫不滿足開具 “注銷證明”的條件。這下讓魏先生夫婦左右為難：“我們四處奔波，只為續上社保，但是從3月底開始，奔波到現在無結果。”
記者聯系錫山區勞動保障部門，相關負責人稱，魏先生這種情況并不多見，但仍有其他辦法可操作——當事人可以攜帶個人有效證件（身份證、戶口簿），到錫山區人力資源和社會保障局申請領取“退工單”，再到原公司所在地的鄉鎮（街道）勞動所蓋章，并憑此返回錫山區人力資源和社會保障局即可開出相關證明。
該負責人說，許多外來務工人員在辦理續保手續上存在誤區。他們經常在春節之前，在尚未辦理退職手續的情況下便“默默離開”，這會對其今后求職造成影響。他提醒外來務工人員，正確的做法是，在準備離職前，先寫好辭職報告，待人事部門辦理好離職手續、拿到“退工單”之后再離開。
