為進一步加強我區教師隊伍建設，解決區中小學師資欠缺和學科配套不全等問題，積極完成今年市下達給我區中小學教師增配任務，不斷提高教師隊伍素質和教育教學質量，辦好人民滿意的教育，特制定本實施方案。
一、指導思想
高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，以科學發展觀統攬教育事業發展的全局，緊緊圍繞區委“大發展、快速度、高增長、好結果”工作目標，逐步提高我區教育事業科學發展水平，促進僑區教育事業的可持續發展。
二、招聘原則
1、堅持德才兼備的用人原則。
2、堅持計劃與需求相結合的原則。
3、堅持公開、公平、公正競爭，擇優聘用的原則。
4、堅持筆試與面試相結合的原則。
三、招聘名額
按照市今年下達給我區教師增配任務及中學教師需求情況，2010年《區委區管委會議紀要》第8期的有關決議，本次計劃招聘中小學教師10名，其中英語專業教師4名，數學、生物、化學、政治、歷史、計算機教師各一名。
四、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、熱愛教育事業，品行端正，愛生敬業，具有吃苦耐勞的精神，服從分配，無不良行為。
3、具備中小學教師崗位所需的教育教學能力。
4、學歷：需具備全日制大專以上學歷。
5、專業：報考者所學專業應符合報考職位的專業要求，兼修多個專業的報考者，只能報考一個符合報考條件的職位。英語專業畢業生應具備英語四級以上合格證書。
6、報考者應是2010年應屆畢業生或歷屆辦理暫緩就業且未就業的畢業生。
7、身體健康，能勝任教育教學工作。
8、普通話水平要達到三級甲等以上。
五、招聘程序
招聘工作嚴格按照廣東省人民政府令139號等文件規定組織實施，具體招聘程序分為：公告，報名，資格審查，筆試，面試，體檢，公示，聘用。
1、公告：2010年8月3日至12日。
2、報名：報名時間從2010年8月13日至15日止。報名時須提供本人簡歷、就業推薦表、1寸免冠正面彩色相片2張以及身份證、學歷證書、學歷證書鑒定證明、各類榮譽證書原件及復印件。各類報名材料、證件經驗證合格后，填寫中小學教師招聘登記表。
報名地點：大南山僑區教育衛生局人秘股，聯系電話：6452029。
3、資格審查：由區中小學教師招聘工作領導小組進行資格審查，經審查合格者方可參加招聘考試。
4、筆試：筆試時間2010年8月18日上午9:30—11:30。
筆試內容：教育學、教育心理學、專業知識。
筆試地點：見準考證。
考試試卷委托區人事局統一命制，卷面分百分制。筆試成績占總成績的70%。
5、面試：面試對象按招考職位擬錄用人數分段計算，具體計算函數為：
Y＝2X1≤X≤4
其中，X代表招考職位擬錄用人數，Y代表面試對象人數。按照此公式計算確定具體職位進入面試的考生數量，再按筆試總成績高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對象，筆試總成績低于60分者不得參加面試。
面試工作由區人事部門合同教育部門組織實施。面試內容包括儀表舉止、言語表達、分析能力、反應能力、解決問題的能力以及教育教學能力等。面試成績占總成績的30%（面試具體時間另行通知）。
6、體檢：按照總成績從高分到低分順序排列，等額確定體檢對象，再由區人事部門委托教育部門組織擬招錄對象到區人民醫院進行體檢，體檢合格者方可招錄為聘用教師。
7、公示：對擬定招聘對象進行公示。公示時間七天。
8、聘用：經公示無異議后，用人單位與聘用人員簽訂協議書，辦理相關聘用手續。招聘教師由區教育衛生局根據學校需要安排到中小學教學崗位上。
六、其它事項
1、為加強對教師招聘工作的組織領導，確保招聘工作順利開展，成立大南山僑區公開招聘中小學教師工作領導小組。領導小組由區教育、人事、監察和財政等單位人員組成，領導小組下設辦公室，辦公室設在區教育衛生局，辦公室成員從領導小組成員單位抽調，負責公開招聘的日常工作，聯系電話:6452029。
2、在教師招聘工作中遇到本方案以外的有關問題在不違反有關法律法規前提條件下，由工作領導小組研究討論后執行。
3、中小學教師招聘的工作費用列入區財政核拔，由招聘工作領導小組辦公室按實向區財政申報。
大南山僑區教育衛生局
2010年8月3日
